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生活常识

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请珍惜对你要求高的领导

文字:[大][中][小] 2014-3-3  浏览次数:2115

 

请珍惜对你要求高的领导

2013-12-08 点右侧关注 爱家爱生活

  要求不高的领导看似好,其实是一种自私的表现,不想让你下属变?#20204;?#22823;超过你。

 

我们要记住: 

1、越是对你有要求的,说你这不好那不好的,越啰嗦的领导,你有这样的领导?#27426;?#35201;好好珍惜,他才是能真正帮助你成长的好领导!

2、任何强大公司都不会给下属安全感,而是用最残忍方式激发每个人变?#20204;?#22823;,自强不息!

3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性! 

4、凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的公司都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉! 

5、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有?#23435;?#26469;!

6、如果真的爱你的下属,就考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼?#20154;?#25104;长!

7、如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条,小白兔。 那么这是对下属前途最大的不负责任! 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。

让你的下属因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品?#23567;?/p>

让员工不断的成长,就是领导对下属最伟大的爱!救与被救! 共勉之!

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